Preparação para a Vida Profissional

Incentive seu filho a escolher o campo profissional como (primeiro critério) e seguindo a escolha da especialidade, dependendo da demanda. O mercado de trabalho está em constante mutação. Se a criança escolhe uma profissão de amor, quem estiver interessado, é mais provável que nesta profissão, a 'olhar', para ser criativo, inovar, para enviar o seu melhor e, portanto, produzir.

Todos os profissionais de sucesso, quando eles falam sobre a escolha da profissão, aconselham: "Faça o que você realmente ama." Os empregadores também preferem candidatos que demonstrem interesse e ser entusiasta, mais do que aqueles que têm as qualificações, mas obviamente entediado e infeliz com o trabalho.

No trabalho que passamos metade do nosso dia, ao longo de nossa vida. Vamos ver o que realmente interessava a criança sem correr para ele nossas próprias expectativas e não subestimar qualquer profissão decente.

Não ridicularizar os sonhos do filho, nem humilhar, dizendo-lhe que você nunca vai ser capaz de fazer ". A ajuda investigar opções realistas que ele tem, na área profissional que interessa.

Ensine a criança a aprender a assumir riscos e para caçar com um sonho ordenada e legislar. Não picar em um artigo pelo medo e não imobilizadas em algo que não agrada, acreditando que ele não vai conseguir nada melhor.

Ensine a criança a acreditar que ela merece. Muitas vezes, o medo do sucesso é maior que o medo do fracasso. Se a criança se sente indigno, vai sabotar, como um adulto, oportunidades e possibilidades, uma vez que o sucesso não vai vê-los, irá ignorar.

Ensine seu filho a não prestar atenção à voz do crítico interno, que sempre prejudica nossos esforços com a crítica familiar: "Quem você pensa que é '

Ensine seu filho a não conciliar sua integridade moral em seu trabalho. Qualquer conduta profissional ilegal ou antiético, como de costume, embora hoje em dia, reduz a auto-estima e sentimentos de inutilidade vai sabotar seus próximos movimentos.

Além disso, sua reputação será prejudicado e prejudicados, direta ou indiretamente, concidadãos. Nenhum benefício de curto prazo não vale a pena esses prejuízos.

Nós ensinamos as crianças a gerir com a sensação de estabilidade, ele pode construir uma rotina diária, com a criatividade em diversas áreas, para sentir a satisfação mental, independentemente dos altos e baixos no fluxo de entrada de dinheiro ou emprego.

A criança aprende a encontrar e outros que não sejam o seu trabalho saídas criativas. Aprende a construir-se sentimentos de satisfação, auto-estima, o entusiasmo, esperando para oferecer o trabalho perfeito. Então você não vai ser mentalmente vulnerável a períodos de desemprego ou à procura de emprego, onde muitas pessoas sofrem, eles não sabem o que fazer com eles mesmos no tempo vazio.

Ensine seu filho que o sucesso é um modo de vida e maneira de pensar. Ele não está ligado a uma quantidade específica de dinheiro no banco ou determinada carreira.

Ensine a criança a usar o pensamento positivo e optimismo, para criar vida. Não perca a fé por causa de eventos adversos, para ver o lado positivo: "Quando uma porta se fecha, outra se abre". Não tome rejeição pessoalmente e não permitir que as dificuldades para imobilizá-lo.

Ensine a criança a dar o seu melhor no seu trabalho. Esta é imediatamente aparente, como o oposto.

Ensine a criança a ter confiança em si mesmo e na bússola interna, então não lidar com os outros. Isso, na vida adulta, você vai saber o que é melhor para ele e não tem que idolatrar ninguém, ou dar força para os outros.

Em tempos de desemprego, a pessoa pode utilizar o tempo de outras maneiras, tais como o voluntariado, passatempos, conhecimentos de informática de aprendizagem, línguas estrangeiras, etc., para se mover, a entrar em contacto com as pessoas, para a rede, para aprender.

Nada ensina o homem não se acabou! A disposição será empregada para ajudar a evitar a depressão. Pode indicar a sua intenção de trabalhar com entusiasmo, mas não solicitar directamente o trabalho de seus interlocutores.

Quando aumenta o bom humor e energia positiva, e não a miséria ou medo, torna-se muito mais atraente para recomendá-lo para um trabalho.